中國人民保險集團2018-2019年新入司員工培訓班在京舉辦
【時間:2019-09-11

  “中國人民保險集團2018-2019年新入司員工培訓班”于8月19日至23日在京舉辦。來自人保財險、人保資產、人保健康、人保壽險、中誠信托、人保投控、人保資本、人保金服、人保再保險、人保養老、中盛國際等在京子公司總部的305名新員工參加了培訓班。

  集團公司領導對本次培訓高度重視。繆建民董事長出席培訓班開班式并講話;白濤總裁為新員工授課;林帆監事長審定培訓班方案、主持培訓班開班式并在結業式講話。集團公司相關部門與各子公司負責同志在培訓班上分別為新員工介紹了各自領域業務轉型發展情況。此次培訓班舉辦期間正值集團中期業績路演和業績發布,集團各項工作十分繁忙,領導們仍抽出時間專程到培訓班上授課,充分體現了集團黨委、集團公司各部門和系統各級領導對新員工的親切關懷和殷切期望。

  繆建民董事長在開班式上代表集團黨委對新員工加入中國人保表達了衷心的祝賀和熱烈的歡迎。繆總強調,集團公司舉辦新員工培訓班,就是要集中進行一次“知司、愛司、建司”的教育:“知司”,就是要了解人保,了解公司的使命、愿景與核心價值,了解公司的發展歷程、經營理念和戰略目標;“愛司”,就是要熱愛人保,熱愛將要從事的崗位和工作;“建司”,就是要建設人保,為推動中國人保向高質量轉型發展貢獻智慧和力量。繆總對大家提出了五點希望,一是要認清職責、珍惜選擇,定準人生坐標,把個人職業生涯融入到公司發展戰略中來,實現與公司的共同成長;二是要堅定理想信念,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”上來,始終在思想上政治上行動上與以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,擔負起黨和人民賦予的重要職責;三是要忠誠使命,愛崗敬業,把自己追求事業理想的滿腔熱忱傾注到為人保事業發展而不懈努力奮斗之中。四是要勤奮學習,善于學習,真正做到持之以恒的學、聯系實際的學,在學習中深入思考、虛心求教,不斷練就過硬本領。五是要加強修養、嚴格自律,為高質量、高效率地工作和生活打好堅實的基礎。

  白濤總裁圍繞主題《以文化鑄魂,用品牌強基,奮力推進集團高質量發展》為全體新員工上了生動而又深刻的一課。白總為大家詳細闡釋了“什么是文化與企業文化”、“如何理解‘人民保險 服務人民’使命的深刻內涵”、“如何理解新時代中國人保核心價值觀”、“如何理解‘做人民信賴的卓越品牌’的企業愿景”,并和學員深入交流了PICC品牌標識演變、新時期品牌目標、品牌一體化傳播、品牌一體化管理等內容。白總強調把中國人民保險文化傳承好、品牌塑造好是我們這代人保人的歷史責任和使命所在,全體員工要用心呵護中國人保的文化和品牌,推動文化品牌工作縱深發展,為服務集團發展轉型大局做出積極貢獻。

  林帆監事長在結班式上作了總結講話,對培訓班各項工作給予了充分肯定,并對新員工今后的學習和工作提出了殷切的希望。林總希望大家堅定信念,忠于使命,爭做實現集團“3411”工程的事業型員工;愛崗敬業,腳踏實地,爭做貫徹集團“3411”工程的實干型員工;勤于學習,認真負責,爭做落實集團“3411”工程的知識型員工;善于思考,勇于創新,爭做推進集團“3411”工程的開拓型員工;嚴格自律,潔身自愛,爭做踐行集團“3411”工程的廉潔型員工。

  本次培訓班課程內容安排以集團戰略宣導和企業文化宣貫為主線,集團公司戰略規劃部為新員工講授了“集團向高質量發展轉型的‘3411工程’”;文化品牌部通過講授人保老故事的形式,為學員介紹公司發展歷史與企業文化;人力資源部講授了“集團人才發展情況與新員工職業發展路徑”;巡視辦公室開展了廉潔自律教育;法律合規部講授了“牢固樹立風險合規意識”;業務管理部講授了“集團一體化業務開展情況”;投資管理部講授了“集團投資板塊業務轉型發展”;人保財險、人保健康、人保壽險、人保金服、人保再保險、人保養老等公司分別介紹了各公司業務轉型發展情況。結合“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,培訓班聘請外部師資通過講黨史的形式對新員工進行了理想信念教育。培訓班還邀請人保系統內優秀員工代表分享個人成長經驗和基層工作經驗,幫助新員工盡快完成角色轉變,融入公司,助推其職業發展。此外,培訓班組織了“奇跡多米諾”拓展活動,通過團隊多米諾拼圖的形式,促進集體融合,進一步增強員工的集體榮譽感與拼搏精神。整個培訓期間,全體參訓學員嚴守紀律、認真學習、深入思考、充分交流,表現出了良好的精神風貌和飽滿的學習熱情。

  通過培訓學習,新員工深入了解了中國人民保險集團的光輝歷史和企業文化,深入領會了集團向高質量轉型發展的“3411工程”的豐富內涵,深入學習了集團整體架構和各項戰略部署,不斷增強對中國人保的忠誠度和歸屬感,不斷提升干事創業的熱情和凝聚力,助推集團一體化建設。同時,通過開展黨的理論教育和黨性教育,新員工進一步堅定理想信念,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,強化風險合規意識,切實做到廉潔自律,及早完成角色轉變,更快更好的開啟在中國人保的職業旅程。

  本次集團新員工培訓首次通過視頻會議和手機直播的方式開展遠程培訓,全系統各級分支機構2019年新入司員工12000余人在線上進行了同步學習。

  “中國人民保險集團新入司員工培訓班”自2007年統一舉辦至今已經累計舉辦了12期,培訓新員工近3000人,成為了集團品牌培訓項目。

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